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2022年度职工工资收入申报工作已经开启,这将决定我们新一年度的社保基数。大家都知道社保基数是非沪籍人员落户上海绕不开的一道坎,必须达到要求。
2022年上海月平均工资意味着什么?
1、2022年上海月平均工资金额关乎到2023年的社保基数问题,对想用多倍社保积分或准备居转户的人来说非常重要。关系到社保问题差一分一毫就相差很多。
2、2022年上海月平均工资金额会直接影响到员工的工资薪金,hr在自主经办平台设置员工的工资基数,也要围绕到上海月平工资的金额问题。
上海历年月平均工资是如何计算的?
职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。
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*在今年6月30日之前,官方将会公布2022年月平均工资金额,7月份将会以新标准执行,在此之前我们做了预估推算,仅供大家参考,具体详细还需等官方公布。
特殊情况:由于2022年疫情影响,为了减轻企业和个人压力,2022年7月-2023年6月人才相关业务的社保基数保持10338元,但实际社会面数据为11396元。
从上图可以看出,近些年上海社保基数(也就是上一年度的平均工资)整体涨幅一直在8%-11%这一区间内浮动变化。其中,2019年是因为调整了两次社保基数,所以涨幅较大,可作为特殊值剔除。然而,2021-2022年的社保基数是自12年后,再次达到10%以上。
下面,我们根据近十年数据作预测(为预估数据,仅供参考)
按照历史数据上限峰值11%左右进行预估:
11396x(11%+100%)≈12700
按照历史数据下限极值8%左右进行预估:
11396x(8%+100%)≈12400
根据以往的趋势,预计上海2023年的社保基数1倍标准约为13000元/月左右。大家也不必太过焦虑,我们提出的是一个较高的数字,具体数字官方公布后我们公众号第一时间更新。
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