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就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表，关系到千家万户的期盼与福祉。今夏，高校毕业生规模再创历史新高，从毕业季到就业季，看似“一步之遥”，却是“紧要一步”，如何保证就业市场的平稳运行，让每一位高校毕业生都能有工作，有好工作，成为社会的共同议题。
在这样的关键时刻，高校更应挺身而出，做好就业过程中的第一步，通过自身的努力，为学生打通就业渠道，拓宽就业思路，提升就业质量。而纵观国内各大高校的就业情况，长江大学用它出色的就业成绩，切实反映了学校自身的努力。
先来看看该校的总体就业情况。根据长江大学2022年就业质量报告来看，该校的本科毕业去向落实率高达93.99%，基本实现全部就业，未就业的同学也多以“考公考编考研”等选择为主，并非真的没有找到工作。此外，该校的升学深造情况也持续向好，2022年更是有25.62%的本科毕业生选择求学深造，进一步提升自身专业水平，增强核心竞争力。
如此出众的就业质量，当然离不开长江大学本身。为了提高毕业生质量，打造强竞争力的社会急缺人才，该校多措并举，全方位加强人才培养、引导毕业生投身于重点产业，推动毕业生就业质量稳定向好发展。
就拿就业引导来说，为了实现区域均衡发展和人才资源的有效配置，长江大学便积极响应国家号召，有效引导毕业生服务国家发展战略，参加国家就业项目。因此，该校不仅有留在长江经济带工作的毕业生，更有前往“一带一路”建设地区、西部地区、京津翼经济圈等地区就业的毕业生，他们的身影遍布大江南北，共同为中国的经济发展贡献“长大力量”。
此外，在就业过程中，长江大学还深入推进“才聚荆楚”工程，把毕业生就业工作放在突出位置，健全机制抓好组织领导，千方百计拓展就业岗位，精准施策强化重点帮扶，全心全意优化就业服务，科学规范做好统计核查，不断提升就业工作质量和水平，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。
如此一来，该校拿下近乎百分百的就业率，也是意料之中的事情，充分展现了作为地区间一流名校的育人成果和实力。
总的来说，长江大学的整体就业水平还是非常不错的，相信报考这所学校的同学，未来也没有太大就业担忧，可以放心哦！
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