事业编可以考研究生吗(事业编大专可以考哪些)




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本文目录

  1. 在职研究生能考事业编或者公务员吗
  2. 事业单位正式编制人员,可以读全日制研究生吗
  3. 在职事业编,该不该辞职去考全日制研究生
  4. 事业单位在职员工可以考非全日制研究生吗具体有哪些要求
  5. 事业单位正式编制人员,可以读全日制研究生吗

在职研究生能考事业编或者公务员吗

无限制。一种情况除外,在职并且在服务期内的公务员,是不可以在考公务员的。并且如果想用研究生学历和专业,可以在读研的最后一年考。

事业单位正式编制人员,可以读全日制研究生吗

事业单位正式编制人员,可以读全日制研究生:

可以考全日制研究生,考研途径有三条即统考、联考、‘自考’,想领双证必须参加统考(10月报名次年1月考),可统考录取的都是全日制,没半脱产、周末班。

工作问题只能靠本人和单位协商解决,比如常用的就是采取周末班或者集中授课的方式或者采取上午读研下午回单位上班、或停薪留职等,也有些能人留职读研继续拿工资,这就要看你和领导的关系啦。

研究生教育分为两个层次:硕士研究生和博士研究生。我国硕士研究生种类比较复杂,根据学习形式主要分为全日制和非全日制。

包含:1、参加全国统考的双证研究生(此种类型与全日制研究生同质量进(统考统分),同质量出(课时量和论文要求同全日制),两者仅为学习形式的区别);2、同等学力申硕的单证研究生,也就是以前的“在职研究生”,只有学位证)。

在职事业编,该不该辞职去考全日制研究生

已经考上了事业编,为什么要辞职呢?无外乎收入低、工作不理想、前程不明朗、条件艰苦,也有可能有一个读研的梦想。辞职了去考研究生,终归还是要工作的,如果仍读本科专业,完全无助于境况的改善,大多数就业不理想的专业,就算有了研究生学历,就业情况未必强于本科生。

辞职以后去考研,考个一般的学校,也没有多大意义;考心仪的重点大学,也不一定考得上。如果考上了,收入停顿,白白损失三年工龄,还要搭上宝贵的青春,再次啃老,还要重新考工作,一年两年未必考得上,所以事业编辞职考研完全是折腾。

其实,想改变不如意的现状,就继续考公务员就行了。事业单位一般不限制考录公务员。占着事业编,拿着工资,轻轻松松考公务员,换个角度说简直就是国家出钱支持你考公务员,你不考公务员都对不起国家,你考上了于国于己都是有利的。

如果还有研究生梦想,也是可以考非全日制研究生的,原专业不理想的也可以换个专业。毕竟在职研究生也已经并轨几年,需要参加研究生统考,毕业后取得双证也是个正儿八经的研究生学历,也算是圆了你的研究生愿望,考公务员也许还用的上。单位不差钱的话,还能解决部分学习费用,有的还有毕业奖励。

辞职的事情就不要和单位任何人提起了,少说多做,当个有心人。

事业单位在职员工可以考非全日制研究生吗具体有哪些要求

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谢谢邀请。事业单位在职员工可以考非全日制研究生,也只能考非全日制研究生。考试的报考和全日制研究生完全一样,只是填报时选填“非全日制”,另外需要提供现有单位同意。也就是要报考要征得现在事业单位(如果为分支机构,需要征得上级主管部门的同意)的同意。现实中,很多事业单位不大支持工作人员考研,这点就涉及到自己与单位的协商问题。

国家统筹全日制和非全日制研究生后,两者都是双证。需要说明的是,考非全日制研究生,学费需要自己出(一些单位会分担一部分),不享受奖助学金。建议报考那种院校有大规模招生的非全日制研究生,就是可以单独安排上课时间的那种(比如MBA\MPA等),不然人数少,学校不会针对这部分人群单独开班。那么非全日制研究生就得和全日制研究生一样的照课表上课。这就会和上班时间冲突。

事业单位正式编制人员,可以读全日制研究生吗

可以。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生,如下:

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生,被录取为研究生后,其学习期间不转工资关系,享受原工资、福利待遇。

即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议,确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系,毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系,故编制不受影响,毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”,不是以组织名义选派推荐,属于“吃空饷”整治内容,工作人员应与原单位脱离关系,停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。

一般来说,在职人员只能上在职研究生,全日制研究生是要脱离工作岗位,并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。

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