当老师考研，当老师考研考什么专业
前不久安徽某市发布了“2023年度城区学校新任教师招考公告”，共招录111名中小学教师，有7700余名高校毕业生提交了报名信息，6900余人通过了资格审查，近四千人缴费参考。
在该市招录的中小学教师岗位中，报名人数最多的为某辖区小学数学教师，共有827人报名参考，竞争9个教师岗位；报名人数最少的为市直特殊教育学校中医康复技术教师岗位（招1人），仅5人报名，最终缴费的只有3人。3个人竞争1个岗位，竞争比不算高。
总的来看，几乎所有的岗位竞争比都超过了10:1，就连一些专门面向研究生的教师岗位，竞争比也能达到10:1。
比如该市第一中学招录的高中数学教师岗位，要求报考者是“2023年硕士研究生及以上应届毕业生（1992-05-31（含）后出生）”，并“具有高中及以上教师资格证书且与学科一致”。虽然只有1个岗位，但引来了26位应届硕士研究生，最终有10个人缴费。
其实这所中学招录的6名教师岗位，对报考者的要求都是“2023年硕士研究生及以上应届毕业生（1992-05-31（含）后出生）”，不过与之前不同的是，该校今年不再优待研究生了。
前些年，该校面向研究生招录教师，是没有笔试这个程序的，学校会同相关部门直接对报名者进行面试。面试合格了就进入考察程序，考察和体检没有问题了就可以录用。但今年研究生不再有优待了，他们跟本科生一样，也要参加笔试。
从这里我们可以感受到一个非常大的变化，那就是整个社会越来越卷了。以前招录研究生免笔试，是为了吸引更多的研究生报名参考，说明当时研究生报考中小学教师的情况是不多的。可是今天研究生跟本科生一样要参加笔试，说明报考中小学教师岗位的研究生越来越多了，不需要再用什么优待政策来吸引研究生了。
数据统计，全国每年招收的研究生人数在120万之上，全国在学研究生人数超过360万人（含博士研究生）。而5年前，全国每年招录的研究生人数才70多万。
研究生招录人数激增，于是研究生不再是“稀缺品”了，研究生文凭的社会价值也越来越低了，而且这种趋势会长时间持续下去。
当然，许多研究生选择报考中小学教师，即便没有优待也要试一试，不仅仅是因为研究生人数太多，也跟现在的就业形势有关。
现在高校毕业生不太容易找到一份好工作，一些年轻人干脆就不找工作待在家里专门考试。
这些年轻人拥有高学历，考试能力和学习能力都很强，他们报名参加编制类考试，就是想通过这种方式获得一份有编制的工作，吃国家的饭。
除了报考公办中小学教师岗位，他们还会报考公务员和其他事业单位，反正只要自己符合条件，报考单位说得过去，就会考一考。有些高校毕业生连着考了三四年，每年都参加五六场考试。
频繁参加考试，让这些年轻人成为了考场老手，他们的存在，加重了编制类考试的内卷。那些刚从大学里出来的年轻人，无论是经验，还是技巧，都比不过这些老手。
好在部分学校招考新教师，限定了“应届毕业生”报考，这让一些在校大学生看到了希望。
但话说回来，专门面向“应届毕业生”的工作岗位依旧是很少的。以前文提到的某市“2023年度城区学校新任教师招考”为例，只有市第一中学招录的6名教师岗位要求报考者是“应届毕业生”（硕士研究生及以上学历），其他的105个岗位都没有这样的要求。
可以预见的是，未来几年教师编制考试，以及公务员考试，竞争压力都会越来越大。首先报名的人数会增多；其次报考者的水平会越来越高；第三，不少地区公办中小学教师已经满员，公务员也接近满员，面向社会招录的岗位会越来越少。
在这种情况下，我们只要有机会就不要错过，争取在近两年获得体制内单位的“入场券”。
今日话题：你所在的地区，公办中小学教师普遍是什么学历？欢迎大家参与讨论。
想了解更多精彩内容，快来关注轶工坊
（图片来源网络，若侵权，请联系删除，谢谢）
当老师考研(当老师考研考什么专业)