四个考研，四个考研辅导机构
今年以来，新野县烟草局党支部以“四个聚焦”为抓手，进一步推动党建与业务深度融合，助力企业高质量发展。
聚焦政治建设，构建“学习+”新融合。在学习方式上，制定“自主学+组织学”“分散学+集中学”“线上学+线下学”“交流学+对照学”的学习制度。在学习内容上，注重在掌握历史脉络、感悟精神谱系中学思践悟，教育引导党员深刻认识和理解党百年奋斗开辟的伟大道路、建立的伟大功业、铸就的伟大精神、积累的宝贵经验。同时要求“三会一课”、主题党日等必须切实联系实际业务问题，做到有计划、有实施、有结果。
聚焦工作职责，打造“服务+”新模式。在思想上提升融合意识，党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在方法上形成融合手段，依托四种机制、积分制管理、志愿服务等形式，丰富党建与业务融合载体。在行动上彰显为民情怀，积极践行为民服务宗旨，紧紧围绕“我为群众办实事”责任清单，组织开展“我为客户办实事”“我与客户共成长”等主题活动，党员干部带头做好结对帮扶、文明劝导、普法宣传等事项，全力帮助群众解决“急难愁盼”问题。截至目前，开展志愿服务活动160余人次，服务时长达632小时，以务实作风为民办实事、解难题。
聚焦队伍建设，汇聚“创新+”新源泉。围绕数字化转型等中心任务，突出创新攻坚，由支部牵头、主动领题、集体攻关。聚焦核心业务线，以小改小革、QC活动为着力点，以青年党员骨干为核心开展创新活动，以创新驱动实现难点工作突破。截至目前，已形成2个“头雁课题”，内容上涵盖云上监管、客户服务等方面，每个课题都有明确的推进措施和时间进度，将“党建搭台、业务唱戏”思路融入到企业高质量发展的各个领域和环节。
聚焦责任落实，夯实“制度+”新机制。从制度、考核、成效等维度完善和强化党建与具体业务工作的融合效果。抓紧抓实党员承诺践诺工作，将党员年度承诺践诺与业务工作目标充分结合，自上而下按照适用性、实用性、挑战性原则审定目标，同时将党建工作与日常业务工作融合并进，发挥1+1>2的叠加效果。党员主动亮出身份，积极认领承诺，党员承诺指标覆盖面达100%，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”。（全力）
四个考研(四个考研辅导机构)