人力资源管理考研，人力资源管理考研要考哪些科目
“在企业发展过程中，人力资源管理对于企业来说越来越重要，企业人力资源管理的24个风险和解读、企业如何招人、留人、用人是我们今天的主题……”为提升企业人力资源管理水平，帮助企业解决用工难、招工难问题，7月13日，青神县人社局邀请市职业指导促进会秘书长盛宇虎、资深人力资源顾问齐佳琼为青神县19家企业人事专员开展人力资源管理培训。
培训中，企业人力资源负责人与专家团队就招留人才中遇到的高校毕业生引育留、劳资纠纷、社会保险等问题进行了剖析，讨论了解决方案。青神县就业服务中心负责人围绕HR工作激情、宣读技巧，企业招聘方案制定和人性化管理提出了建议。
本次培训强调了人力资源在为企业招留人才过程中的重要性，提升了青神县企业人力资源管理水平，为企业解决“用工难”“招工难”问题提供了新思路，下一步我局将积极开发适用于青神本地的招工引才平台，进一步指导用工企业规范用工、推进企业人才共享，营造良好营商环境促进就业。
（来源：青神县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】
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