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长期以来，人们关于“学历”“能力”的争论从未停止过。不管外界怎么议论，不可否认，现在还是一个“看学历”的时代。什么时候，你会觉得学历特别重要？学历用时方恨少。当本科学历都不足以支撑你的工作时，你就需要考虑如何进一步提升自己了。那么在什么时候会用到学历，一起来看看吧。
当你需要找工作时
每到毕业季，最让毕业生及家长头疼的事情就是找工作，工作难找，人才招聘会挤不进去，许多事业单位和知名企业都要求本科或硕士以上学历，专科没有任何应聘或考试资格，公务员大多也是部分艰苦干工作岗位允许专科生报考，而且岗位都是很基层。
因为学历原因，丧失许多理想的工作机会，这是很常见的现实问题。高学历容易找到心仪的工作也很显而易见。就比如，平均10个知名招聘单位中，如果你是硕士毕业，可能这10个单位都会争先录用你，但如果你是本科生或专科生，也许只有3家企业会录用你，那么你就比别人少了7个发展机会。可见，学历的高低对能否找到一个好工作的影响是非常大的。
当学历决定工作时
如今，我国国家机关的事业单位基本都是按照学历定个人工资，硕士工资比本科工作高、本科工资比专科工资高是常态，较规范的企业也是如此。比如在深圳上海等外企或国内知名企业上班，上岗待遇高学历工资更好，而且奖金和提升空间会相对多一些。
当你需要升职时
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历及以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即本科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
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